Archives par mot-clé : formation

video2brain, la formation en ligne professionnelle

Formation, Outils et techniques,

video2brainRachetée par LinkedIn en avril 2015, la plate-forme video2brain (ex lynda.com) propose plus de 950 programmes de formation à son catalogue (totalisant plus de 35 000 vidéos) et se déclare « le leader européen de la formation en ligne« .

Très axée NTIC (nouvelles technologies de l’information et de la communication), puisque sa fondatrice Lynda Weinman a démarré avec la publication Web (en 1995 !), sa synergie avec le réseau social professionnel LinkedIn va cependant l’ouvrir de plus en plus aux compétences non techniques. Et c’est là que ça nous intéresse ! Continuer la lecture de video2brain, la formation en ligne professionnelle →

Quiz : évaluez vos aptitudes non techniques

Carrière, Psychologie, , , , , , , , , , , ,

Carrière, auto-promotion, apprentissage, productivité, finances, santé, psychologie : quelles compétences non techniques avez-vous développé dans ces 7 domaines de votre vie professionnelle et personnelle ?

John Sonmez, du site Simple Programmer, a compilé 33 soft skills dans un quiz d’auto-évaluation que toute personne devrait passer, pas seulement les informaticiens ! La simple lecture de ces questions peut vous donner des pistes pour faire progresser votre carrière ou booster votre quotidien. C’est pourquoi nous les avons traduites, en un résumé de l’article d’origine.

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Les 7 grandes erreurs d’une carrière dans l’IT

Carrière, , , , , , , , ,

Dans un article de mai 2015, l’américain John Sonmez, de l’excellent site Simple Programmer, explique que la plupart des développeurs (et autres informaticiens) font 7 grandes erreurs qui impactent leur réussite professionnelle.

Nous les résumons ici, et les complétons avec des liens vers d’autres articles plus spécifiques de John Sonmez : Continuer la lecture de Les 7 grandes erreurs d’une carrière dans l’IT →

Des soft skills pour optimiser ses hard skills

Formation, Psychologie, , ,

Chez les codeurs, la question qui revient souvent est : « quelles langages/technologies dois-je connaître pour être au top ? » Vous savez quoi ? C’est une mauvaise question ! Voici la bonne : « comment puis-je acquérir des compétences rapidement ? ».

Il faut donc des soft skills pour optimiser ses hard skills de développeur : apprendre à apprendre plus vite (via le brain pattern matching), à rester concentré, à économiser ses capacités cognitives ! Continuer la lecture de Des soft skills pour optimiser ses hard skills →